キャリアアップ助成金：社会保険適用時処遇改善コース
①助成金額：パートタイマー1名につき50万円(上限人数なし）
②内 容：
・新たに被用者保険（健康保険・厚生年金保険）を適用する
とともに従業員の収入を増加させる取り組み実施
・令和7年までに従業員の被用者保険適用した事業主
③導入例
適用前：時給1,016円（年収106万円）
適用後：
（1年目）
・労働者の被用者保険適用
・従業員の被用者保険年間約16万円を社会保険適用促進手当
として一時金で支給
（2年目）
・週所定労働時間を2時間延長
・賃金10%UP
・時給1,118円（年収128万円）、社会保険料19万円
・年収=128万円－19万円＝109万円
④ポイント
1年目の社会保険適用促進手当は報酬月額の算定に考慮しないため被用者保険料の増加とはなりません。
本導入例の他に2年目も社会保険適用促進手当を支給し、3年目に時給、労働時間の延長する場合も考えられます。
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