キャリアアップ助成金　賃金規定等共通化コースがおすすめ

（助成金額）　中小企業60万円
（支給要件）　有期雇用労働者、正規雇用労働者が1名おり、有期雇用労働者、正規雇用労働者の賃金規定区分を最低3　区分設け、2区分を共通化し、賃金区分共通化した日の前日から3ヵ月以上前、共通化後6か月以上継続して同じ事業主に雇用されていること。
ポイント：賃金規定区分の共通化がややこしく感じますが、当事務所にお任せいただければ大丈夫です。
　　　　　お任せください。
　　　　※何より、助成金額　60万円　は魅力的ですね！